কলকাতা পুলিশ Sub-Inspector পরীক্ষার সিলেবাস (২০২৪)

‘পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ’ প্রতিবছর বিভিন্ন সময় কর্মী নিয়োগ করে থাকে।তোমার সবাই জানো যে পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ গোটা পশ্চিমবঙ্গের প্রশাসনিক দায়িত্ব পালন করে আর ‘কলকাতা পুলিশ’ শুধুমাত্র কলকাতার মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকে। দুটি পুলিশ বিভাগের মধ্যে পোশাকের পার্থক্যও দেখা যায়। একদিকে যেমন পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ খাকি রঙের পোশাক পরে তেমনি কলকাতা পুলিশের পোশাক সাদা রঙের হয়। দুটি বিভাগ সম্পূর্ণ আলাদা ভাবে পরিচালিত হয়। তাই নিয়োগ প্রক্রিয়াও আলাদা আলাদা হয়। অর্থাৎ, দুটি বিভাগের নিয়োগের জন্য আলাদা নোটিশ বের করা হয় এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া আলাদা ভাবে পরিচালনা করা হয়।প্রায় প্রতিবছরই এই দুটি বিভাগে নিয়োগের নোটিশ বেরিয়ে থাকে।আজ আমরা Kolkata Police Recruitment Syllabus-এর ব্যাপারে আলোচনা করবো –

কোন প্রতিষ্ঠানের অধীনে নিয়োগ হয়?

তোমরা নিশ্চয়ই জানো কলকাতা পুলিশের নিয়োগ প্রক্রিয়াটি পরিচালনা করা হতো কলকাতা পুলিশের দ্বারা। কলকাতা পুলিশের অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে নোটিশ বের করা হতো এবং পরীক্ষা ও বাকি জরুরি প্রক্রিয়া চালনা করা হতো কলকাতা পুলিশের দ্বারা। কিন্তু পশ্চিমবঙ্গ সরকার ২০২১ সাল থেকে এই নিয়মের কিছুটা বদল করেছে। এখন থেকে কলকাতা পুলিশের নিয়োগ প্রক্রিয়ার দায়িত্ব থাকবে ‘পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের’(west bengal police recruitment board) কাছে; অর্থাৎ, এবার থেকে ‘পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ রিক্রুটমেন্ট বোর্ড’ পশ্চিমবঙ্গের সমস্ত পুলিশের নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করবে। কিন্তু এক্ষেত্রে বোর্ড থেকে জানানো হয়েছে যে পশ্চিমবঙ্গের পুলিশ ও কলকাতা পুলিশের নিয়োগ সম্পূর্ণ আলাদা ভাবে পরিচালিত হবে, তাই দুইটি নিয়োগের যোগ্যতা ও পরীক্ষার সিলেবাসও কিছুটা আলাদা রাখা হয়েছে।

Kolkata Police Qualification

কলকাতা পুলিশের SI / Lady SI / Sergeant পদের জন্য শিক্ষাগত যোগ্যতা রাখা হয়েছে শুধুমাত্র গ্রাজুয়েশন পাশ। যেকোনো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে যেকোনো শাখায় গ্রাজুয়েশন পাশ করলেই আবেদন করা যাবে। বয়সসীমা রাখা হয়েছে ২১ থেকে ২৭ বছর পর্যন্ত এবং অন্যান্য সরকারি চাকরির পরীক্ষার মতোই SC / ST প্রার্থীরা ৫ বছরের এবং OBC প্রার্থীরা ৩ বছরের বয়সের ছাড় পাবেন।

Kolkata Police SI Salary

বেতন : 32,100, বাড়ি ভাড়া (HRA): 3852, DA : 963,MA : 500

মোট বেতন – 37415 (Pay Level 10)

Kolkata Police Recruitment Process

কলকাতা পুলিশের নিয়োগ পদ্ধতিটির মোট চারটি ধাপে আছে। প্রথম ধাপে প্রিলিমিনারি পরীক্ষা নেওয়া হয়। এই পরীক্ষায় সফল প্রার্থীদের পরবর্তী ধাপে Physical Measurement Test (PMT) এবং Physical Efficiency Test (PET) নেওয়া হয়। দুটি পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হলে তৃতীয় ধাপে মেইন পরীক্ষা এবং তারপর ইন্টারভিউ নেওয়া হয়।

প্রিলিমিনারি পরীক্ষা

কলকাতা পুলিশের প্রিলিমিনারি পরীক্ষাটিতে ২ নম্বরের ১০০টি প্রশ্ন থাকে অর্থাৎ, পরীক্ষাটি ২০০ নম্বরের হয়। এই ২০০ নম্বরের পরীক্ষাটির সময়সীমা থাকে ৯০ মিনিট বা দেড় ঘন্টা। পরীক্ষাটিতে উত্তীর্ণ হওয়ার নম্বর বের করা হয় পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের দ্বারা। প্রিলিমিনারি পরীক্ষাটি শুধুমাত্র Physical Measurement Test (PMT) এবং Physical Efficiency Test (PET)-এর প্রার্থী বাছাই করার জন্য নেওয়া হয়। মোট ৩টি বিষয় থেকে প্রশ্ন আসে –

Physical Measurement Test ও Physical Efficiency Test

অন্যান্য পুলিশের চাকরির মতো এই পরীক্ষাতেও Physical Measurement Test (PMT) এবং Physical Efficiency Test (PET) নেওয়া হয়। কলকাতা পুলিশের জন্য নূন্যতম যে Physical Measurement Test (PMT) এবং Physical Efficiency Test (PET) চাওয়া হয় সেগুলি হলো –

Physical Measurement Test (PMT)

SI পদের জন্য

মহিলা SI পদের জন্য

Sergeant পদের জন্য

Physical Efficiency Tests (PET)

(১) Sub-Inspector জন্য ৩ মিনিটে ৮০০ মিটার দৌড়াতে হবে।

(২) মহিলা Sub-Inspector জন্য ২ মিনিটে ৪০০ মিটার দৌড়াতে হবে।

মেইন পরীক্ষা

তৃতীয় ধাপে মোট ২০০ নম্বরের মেইন পরীক্ষা নেওয়া হয়। পরীক্ষাটিতে তিনটি পেপার থাকে। পেপার ৩টি একই দিনে একটি পরীক্ষা কেন্দ্রেই নেওয়া হয়। পেপার গুলি হলো –

পেপার ১ – পেপারটিতে সাধারণ জ্ঞান থেকে ৫০ নম্বরের প্রশ্ন এবং ২৫ নম্বরের রিসনিং এবং পাটিগণিত থেকে ২৫টি প্রশ্ন আসে। প্রতিটি প্রশ্নের মান থাকে ১ নম্বর এবং সময়সীমা দেওয়া হয় ২ ঘন্টা।

পেপার ২ – পেপারটি ইংলিশ ভাষার নেওয়া হয়। ১ নম্বরের ৫০টি প্রশ্ন আসে এই পেপারটিতে। 

পেপার ৩ – বাংলা/হিন্দি/উর্দু।/নেপালি, প্রার্থী যে ভাষাটিতে পরীক্ষা দিতে চায় সেই ভাষাটির উপর ৫০টি ১ নম্বরের প্রশ্ন থাকবে। এক্ষত্রে সমস্ত পরীক্ষার Cut-Off বের করা হবে পশ্চিমবঙ্গ পুলিশ রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের তরফ থেকে। 

ইন্টারভিউ – নিয়োগ পদ্ধতির সর্ব শেষ ধাপে প্রার্থীদের ৩০ নম্বরের একটি ইন্টারভিউ নেওয়া হবে। ইন্টারভিউয়ে পাশ করার জন্য প্রার্থীদের নূন্যতম ৮ নম্বর পেতে হবে। কোনো প্রার্থী ইন্টারভিউয়ে ৮ নম্বর পেতে সক্ষম না হলে তাকে বাতিল বলে ধরে নেওয়া হবে।

ইন্টারভিউয়ের পরে রিক্রুটমেন্ট বোর্ডের তরফ থেকে মেরিট লিস্ট বের করা হবে মেইন পরীক্ষা এবং ইন্টারভিউ-এর নম্বর হিসাবে।

Kolkata Police SI Recruitment Syllabus

Kolkata Police Recruitment Syllabus সম্পর্কে অফিসিয়াল নোটিশে বিস্তারিত জানানো হয়নি শুধু বলা হয়েছে প্রশ্ন মাধ্যমিক স্তরের হবে। কিন্তু Previous Year Question বিশ্লেষণ করে দেখা যায় কিছু নির্দিষ্ট অধ্যায় থেকে প্রশ্ন নির্ধারিত হয়, সেগুলি নিচে আলোচনা করা হল –

প্রিলিমিনারি পরীক্ষার

১) সাধারণ জ্ঞান ৫০টি প্রশ্ন (১০০ নম্বর)

২) রিসনিং ২৫টি প্রশ্ন (৫০ নম্বর)

৩) পাটিগণিত – ২৫টি প্রশ্ন (৫০ নম্বর)

মেইন পরীক্ষা

পেপার ১

প্রিলিমিনারি পরীক্ষার যে সমস্ত বিষয় গুলি উপরে বলা আছে সেগুলি থেকেই প্রশ্ন আসবে। শুধু প্রশ্ন, প্রিলিমিনারি পরীক্ষার থেকে একটু শক্ত করা হবে। 

পেপার ২ (english)

a. Report Writing

b. বাংলা/নেপালি/হিন্দি/উর্দু থেকে  ইংলিশ Translation

c. Precis Writing 

d. Correct use of words, correction of sentences, use of common phrases, synonyms and antonyms etc.

পেপার ৩

a. report Writing

b. ইংলিশ থেকে বাংলা/নেপালি/হিন্দি/উর্দু-তে Translation (২০ নম্বর)